中(zhōng)都物(wù)流述職述廉大會圓滿召開
“述”内展成績
“述”外看實效
述職不是說說聽聽
是實打實的
看發展思路
談發展舉措
中(zhōng)都物(wù)流的述職述廉
将思想、工(gōng)作(zuò)、作(zuò)風建設貫穿始終
讓大家看到一個
銳意進取
攻堅克難
勇于擔當
敢于鬥争的奔跑團隊
3月18日，春雨如油，希望盛開。中(zhōng)都物(wù)流有(yǒu)限公(gōng)司述職述廉大會在北京順義召開。北汽鵬龍副總經理(lǐ)、中(zhōng)都物(wù)流董事長(cháng)闵傑，北汽鵬龍副總經理(lǐ)、中(zhōng)都物(wù)流總經理(lǐ)朱勵光，中(zhōng)都物(wù)流黨委書記張雪(xuě)梅等領導班子成員到場參加會議。中(zhōng)都物(wù)流各中(zhōng)心部室及分(fēn)子公(gōng)司18名(míng)負責人現場述職。總部及在京單位中(zhōng)層幹部及相關人員現場參會，各分(fēn)子公(gōng)司設視頻分(fēn)會場。會議由人力資源中(zhōng)心副總監王文(wén)岐主持。
朱勵光為(wèi)大會緻辭，他(tā)預祝本次大會圓滿成功，并希望大家能(néng)夠充分(fēn)利用(yòng)此次展示機會，把對工(gōng)作(zuò)的執行力和思路構想進行完美地呈現，濃縮精(jīng)華，呈現真實。同時，朱勵光對大家提出要求，總結無需濃墨重彩，展望更需實際舉措，要把對未來的具(jù)體(tǐ)想法、思路、措施進行詳細介紹。
陳喜竽、張燕芳、曹春光作(zuò)為(wèi)第一組進行述職。
魏然、王文(wén)岐、陳柏丞作(zuò)為(wèi)第二組進行述職。
王興民(mín)、趙立鵬作(zuò)為(wèi)第三組進行述職。
紀凱、吳晶、陳琳作(zuò)為(wèi)第四組進行述職。
于冬、謝(xiè)立夫、李樹明作(zuò)為(wèi)第五組進行述職。
賈冉、王秀峰作(zuò)為(wèi)第六組進行述職。
許磊、李大勇作(zuò)為(wèi)第七組進行述職。
述職過程精(jīng)彩紛呈，述職者對2020年工(gōng)作(zuò)開展情況進行彙報，并對2021年工(gōng)作(zuò)計劃進行闡述，圍繞“一崗雙責”、不足與亮點、“十四五”思考等内容進行了詳細介紹。各項報告内容精(jīng)練，數據詳實，亮點突出。
領導班子成員根據年初目标任務(wù)和全年工(gōng)作(zuò)完成情況，以及工(gōng)作(zuò)态度表現、工(gōng)作(zuò)效果、“一崗雙責”等方面從多(duō)個角度，分(fēn)别對述職人員進行深入點評并提出希望。
張雪(xuě)梅作(zuò)講話，她表示中(zhōng)都團隊曆來都是一支“來之能(néng)戰、戰之能(néng)勝”的隊伍。本次大會的主題是宏觀層面、理(lǐ)論層面、實際層面的高度融合，在承前啓後、繼往開來的新(xīn)曆史條件下，在“十四五”的開局之年，注定了中(zhōng)都物(wù)流也開啓了新(xīn)征程。13年後的今天，中(zhōng)都物(wù)流在守好基本盤的前提下，開始發力業務(wù)拓展，打造乘商(shāng)一體(tǐ)化平台，賦能(néng)新(xīn)物(wù)流。18位述職人員以客戶為(wèi)中(zhōng)心，全力構建核心競争力，這是對中(zhōng)都戰略落地、把目标落到實處并實現目标，開啓高質(zhì)量發展新(xīn)篇章的實際行動。
張雪(xuě)梅借用(yòng)北汽鵬龍黨委書記、董事長(cháng)劉義對中(zhōng)都黨委提出的希望提出三點要求：一是要加強政治建設，尤其是政治“三力”，即政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的提升，要不折不扣的貫徹落實北汽集團黨委部署和北汽鵬龍黨委部署；二是要加強幹部隊伍建設，這是達成中(zhōng)都事業首要的、必要的、緊迫的工(gōng)作(zuò)，尤其是做好後備幹部的培養工(gōng)作(zuò)。中(zhōng)都的幹部要能(néng)夠照亮中(zhōng)都的團隊，照亮中(zhōng)都的事業；三是要加強廉政建設，幹部在廉政方面出現問題，不僅僅是個人的損失，也是組織的損失，中(zhōng)都要在加強政治建設、幹部隊伍、廉政建設上下功夫。
最後，張雪(xuě)梅提到，中(zhōng)都是一個情感細膩、有(yǒu)溫度、更有(yǒu)力量的集體(tǐ)，希望在2021年，中(zhōng)都人一起攜着溫暖，攜着手，一起走，一路走，一直走。
朱勵光作(zuò)講話，他(tā)從大會主視覺色彩選擇為(wèi)由，向與會人員釋義其内涵。紅色是中(zhōng)都十三年奮鬥路上激情和喜悅的象征，藍色是科(kē)技(jì )、深邃和未來的象征。今年的主視覺之所以選擇了冷暖相合的主色調，就是中(zhōng)都奮鬥至今不僅是幾代人努力團結的結果，更是因為(wèi)中(zhōng)都秉承的創新(xīn)信念。中(zhōng)都是一個學(xué)習的團隊，是一個交流的團隊，持續學(xué)習是中(zhōng)都發展的法寶，而創新(xīn)也是重要一環。中(zhōng)都的未來一定是藍色寓意下的依靠科(kē)技(jì )驅動的智慧型物(wù)流企業，暖色則是中(zhōng)都有(yǒu)情懷、有(yǒu)人文(wén)，有(yǒu)關懷的最好寓意。
朱勵光提到，中(zhōng)都未來三年的經營任務(wù)已經清晰，雖然中(zhōng)都有(yǒu)美好的未來，有(yǒu)很(hěn)堅實的基礎，但仍要清醒的認識到還有(yǒu)非常大的挑戰。今天18位述職者為(wèi)中(zhōng)都帶來了信心，雖然還有(yǒu)提升空間，但這就是中(zhōng)都進步的空間，是中(zhōng)都一路前行的空間。
闵傑做總結講話，他(tā)回顧了曆次述職的溫情時刻，對大家今天的表現表示肯定，相對以往，進步很(hěn)大。希望各位帶頭人要發揮引領作(zuò)用(yòng)，能(néng)夠提高站位高度，提升前瞻性，考慮問題更充分(fēn)、全面。13年中(zhōng)都一路發展壯大，但今天面臨的是完全不同的挑戰和環境，時代的要求也完全不同，這就需要管理(lǐ)人員更成熟，能(néng)夠深思熟慮、洞察目前管控上不到位、精(jīng)神頭不足的原因，要鉚足精(jīng)神頭，管好盤子。
闵傑提到，市場化的競争、改變了中(zhōng)都今天很(hěn)多(duō)的習慣和做法，因此，中(zhōng)都的轉型要用(yòng)市場的要求和标準來對标，從運營轉向經營，從操作(zuò)、執行到主動思考，要從思維方式、意識上進行轉變，帶領團隊轉型，打造核心競争力，才能(néng)在市場上生存發展。他(tā)希望中(zhōng)都的管理(lǐ)人員要快速的成長(cháng)，通過創造性思維運用(yòng)新(xīn)思路新(xīn)做法，成功在競争中(zhōng)勝出。
同時，闵傑也提到團隊的不足，希望中(zhōng)都團隊能(néng)夠有(yǒu)更多(duō)的人沉下心來進行思考，做好各項工(gōng)作(zuò)的邏輯架構和互聯互生。他(tā)提到，中(zhōng)都的未來需要頭腦型班子，有(yǒu)善于思維、善于分(fēn)析、善于總結、善于歸納、善于提煉、前瞻性高的帶領團隊的能(néng)力。
最後，闵傑預祝中(zhōng)都物(wù)流能(néng)夠順利實現三年任務(wù)指标，不斷提升，不斷成長(cháng)，在認知危機中(zhōng)找準發展方向，轉變思維、轉變認知，同心協力，赢取成功。
新(xīn)時代
新(xīn)征程
新(xīn)物(wù)流
新(xīn)戰略
中(zhōng)都人将繼續奔跑
沿着改革轉型之路
努力前行
迎接新(xīn)挑戰
再獲新(xīn)成就
